معلم مازاد
براستي براي حل اين معضل! چه بايد كرد؟
چرا مسئولين آموزش و پرورش اين معضل را به فرصت تبديل نمي كنند و جهت ارتقا علمي معلمين تدبيري نمي انديشند؟
اصلا اين واژه تلخ از كجا وارد فرهنگ آموزش و پرورش ما گرديده است ؟
هر ساله قبل از شروع سال تحصيلي ادارات آموزش و پرورش هر منطقه ملزم به توزيع معلمان در مدارس سطح شهر، مناطق تابعه و روستاها مي باشند.
توزيع عادلانه معلمان منجر به افزايش كارايي و بهره وري معلمان، بهبود كيفيت در مدارس و در نهايت افزايش رضايت شغلي معلمان مي شود.
حال اين سوال مطرح است با توجه به اهميت اين موضوع، آيا كارمندان شاغل در پست «كارشناس هر مقطع» (ابتدايي، راهنمايي و دبيرستان) دانش و توانايي لازم براي توزيع مناسب معلمان دارند؟ و يا كما في السابق از روشهاي سنتي و قديمي كه مملو از اشتباهات ناشي از دخالتهاي انساني است استفاده مي نمايند؟
زندگي راستي چه زود ميگذرد! انگار همين ديروز بود با هزاران شوق، بي تاب اول مهر ماه بوديم براي رفتن به مدرسه و ديدن دوستان قديم .......
حتي زماني نيز كه لباس معلمي را برتن پوشيدن باز بي تاب اول مهر و شروع سال تحصيلي جديد و تشنه تدريس و ....
اما اينك پس از طي سالهاي، اولين سالي است كه بدترين احساس را براي شروع مهر دارم و تنفر از محيط جديد كاري و .....
به راستي قافله آموزش و پرورش ما با اين سرعت سرسام آور راهي قعر كدام دره مي باشد؟
پ.ن: شروع مهر بر همه مهرآموزان مبارك !