باز این چه شورش است که در خلق عالم است
از پا حسين افتاد و ما بر پاى بوديم
زينب اسيرى رفت و ما بر جاى بوديم

از پا حسين افتاد و ما بر پاى بوديم
زينب اسيرى رفت و ما بر جاى بوديم


دانشگاه تهران در راستای تحقق رسالت خود مبنی بر گسترش دوره های تحصیلات تکمیلی برای سال تحصیلی 88-1387 در 167 رشته / گرایش دانشجوی دکتری می پذیرد .
شرایط داوطلبان برای شرکت درآزمون ورودی
عناوین رشته های مرتبط :
مدیریت گرایش: منابع انساني
مديريت گرایش: رسانه
مدیریت: گرایش تحقیق در عملیات
مدیریت: گرایش تولید و عملیات
مدیریت: گرایش سیستمها
مدیریت: گرایش سیاستگذاری
و
مدیریت آموزشی
برای کسب اطلاعات بیشتر به ، به و به مراجعه فرمایید
مهلت ثبت نام در آزمون دوره دكتري تخصصي سال تحصيلي 88-87 دانشگاه تهران تا پايان وقت اداري ( ساعت 3 بعد ازظهر) روز چهار شنبه 26/10/86 تمديد شد.
با برگزاری سه کنفرانس توسعه منابع انسانی در سالهاي گذشته که توجه جامعه علمی و صنعتی کشور را به خود جلب کرد، انجمن مديريت منابع انساني ايران با همکاری موسسه مطالعات بهرهوري و منابع انساني و مشاركت سازمان گسترش و نوسازی صنايع ايران «چهارمين کنفرانس توسعه منابع انسانی» را در ارديبهشت ماه 1387 در تهران برگزار خواهد کرد. اين کنفرانس بيشتر به مسايل و چالشهای توسعه منابع انسانی در بنگاههای کسب و کار اعم از شركتهاي بزرگ و شركتهاي كوچك و متوسط میپردازد و تاکيد ويژهای بر نوآوری، ابتکار، بازنگری، ارزيابی و تبادل تجربههای داخلی و بينالمللی در زمينه توسعه منابع انسانی دارد. از عموم صاحب نظران، استادان، فرهيختگان، مديران، مشاوران، کارشناسان، دانشجويان و علاقمندان گستره منابع انسانی دعوت میشود که در اين کنفرانس حضور بهمرسانند
اهداف کنفرانس
نشر و گسترش دانش توسعه منابع انساني
توسعه و ترويج نگرش تخصصي و علمي به توسعه منابع انساني
معرفي آخرين دستاوردهاي علمي و پژوهشي توسعه منابع انساني و كاربرد آنها در سازمانهاي پيشرو و آينده نگر
تبادل تجربه پيرامون دستاوردهاي توسعه منابع انساني در بنگاههاي كسب و كار
محور های کنفرانس
نقش توسعه منابع انساني در تحقق سند چشم انداز كشور" برخوردار از دانش پيشرفته ، توانا در توليد علم و فناوري، متكي بر سهم برتر منابع انساني و سرمايه اجتماعي در توسعه كشور"
توسعه منابع انساني در بخش هاي دولتي ،خصوصي،تعاوني و بنگاههاي كوچك و متوسط
رويكردها، تئوري ها ،مدل ها،استراتژي ها و برنامه هاي عملياتي توسعه منابع انساني
نقش توسعه منابع انساني در ارتقاي بهره وري ، خلاقيت و نو آوري و كيفيت زندگي كاري
نقش و سهم رهبران درتوسعه منابع انساني در سازمان هاي ايراني
پرورش و توسعه مديران زن با توجه به تركيب جديد نيروي كار
سناريوهاي دانش سازماني و فناوري اطلاعات و ارتباطات در توسعه منابع انساني
فرصت ها ،چالش ها و موانع توسعه منابع انساني در كشور و راه هاي برون رفت از آن ها
جدول زمان بندی
| ارسال اصل مقالات | 20/11/86 |
| اعلام پذيرش اصل مقالات | 20/12/86 |
ساعت 20:6 - سه شنبه، 18 دى، 1386
کم کم داریم وارد ششمین روز از قطعی گاز مناطق مختلف استان لرستان و سومین روز از قطع کلی گاز این استان می شویم . این در حالی است که مردم لرستان امسال سرد ترین زمستان ۵۰ سال اخیر خود را تجربه می کنند . مثلا شهر خرم آباد که جزو مناطق معتدل این استان است سه شب متوالی است که سرمای تا ۱۵ درجه زیر صفر را تجربه می کند . وقتی که در خرم آباد این چنین سرمای وجود دارد - با این قطعی گاز مطمئنا وضعیت مناطق دور افتاده تر و سرد سیرتر استان مانند نور آباد و الشتر و دورود و بروجرد و ازنا و الیگودرز و ... بسیار اسف بار تر است . نبود دیگر مواد سوختی بر بحران سرما افزوده است به نحوی که تمامی نانواییها اغذیه فروشی ها و ... بدلیل قطعی گاز از ارایه خدمات به مردم عادی معذورند . بیاندیشیم که بیماران بستری در بیمارستانها - دانشجویان غیر بومی ساکن در لرستان و ... چه وضعیتی دارند .
این پست را تنها برای و به افتخار مسوولان کشوری و استانی که هم اینک در اتاقهای گرم و نرم و راحت خود آرمیده اند و هریک به نحوی در این قطع گازها مقصرند نوشته ام - تا بدانند مردم همیشه در صحنه ی لرستان - ( و احتمالا دیگر برادران غیورمان همچون همتباران کهگیلویه و بویر احمد و یه چهار محال و بختیاری و ایلام و ... ) این بار هم با کمال میل در صف مقدم مبارزه با سرما رشادت به خرج می دهند تا هم وطنان تاجیکستانی و پاکستانی و دیگر X استانها با استفاده از گاز کشور خودشان ( ایران عزیز آنها و ما !!!! ) از شر سرما در امان بمانند و از روی نجابت و قناعت همیشگی شان اصلا نمی پرسند که چرا در این سرمای زمستان گاز مثلا تهران - اصفهان - یزد و ... هیچ کاه دچار افت فشار و قطعی نمی شود ؟؟؟؟
لطفا از این پاراگراف آخری سو تعبیر نفرمایید - اصلا قصد اینکه بگویم در کشور ما نور چشمی و یا تبعیض وجود دارد و خدا را شکر گذارم که ما لرها جزو ملتی هستیم که اصلا ما را برای گوشت دم توپ بودن نمی خواهد و به پاس حق بزرگی که بر گردن ملت شدن و ملت ماندن ایشان داریم و برای نشان دادن اینکه همه ی ما ایرانی هستیم . با ما هم دردی کرده و همه ی شیر های گازشان را می بندند تا همراه با ما در پشت صحنه ببخشید جبهه جنگ با سرما حضوری فعال داشته باشند .
مطمئنا این اقدام هموطنان عزیز باری دیگر به جهان نشان خواهد داد که اصلا در ایران تبعیضات از هر نوع اش که بگویی وجود ندارد . نه تبعیض قومی - نه شهری و نه .... اصلا و اصلا تبعیض نداریم
این لینک رو هم روحی عزیز فرستادند یه نگاهی بهش بندازید.
اینجا خرم آباد است با دمای هوای حدود ۱۵ درجه زیر صفر
همراه با تعطیلی مدارس و قطع گاز شهری
و این یعنی مدیریت مصرف
یا مدیریت صادارات گاز
در کشوری که بعد از روسیه دارای دومین منابع گازی جهان است !!!!

نخستین همایش ملی مهندسی اپتیک و لیزر ایران مهرماه سال آینده در دانشگاه صنعتی مالک اشتر برگزار می گردد.
طبق گزارش رسیده از دانشگاه صنعتی مالک اشتر و به نقل از مدیر اجرایی همایش، نخستین همایش ملی مهندسی اپتیک و لیزر ایران مهرماه سال 1387 خورشیدی به مدت دو روز در دانشگاه صنعتی مالک اشتر (پردیس اصفهان) برگزار خواهد شد.
وی در ادامه در پاسخ به جزییات دقیق همایش و شرکت در آن افزود:
جزییات دقیق همایش و نحوه شرکت در همایش همزمان با فراخوان مقالات در اواسط اسفندماه سال جاری به تمامی مراکز آموزشی-تحقیقاتی، پژوهشکده های سراسر کشور، سازمان های آموزش و پرورش و صنایع مرتبط ارسال خواهد گردید.
قابل ذکر است که دانشگاه صنعتی مالک اشتر به عنوان نخستین دانشگاه در جذب دانشجو در رشته مهندسی اپتیک و لیزر و به عنوان قطب اپتیک و لیزر ایران شناخته شده است.
ایشان تصریح کردند:
به زودی با راه اندازی وب سایت رسمی همایش اخبار تکمیلی از وب سایت همایش به علاقمندان و پژوهشگران اعلام خواهد شد.ضمنا آندسته از افرادی که مایلند از اخبار لحظه به لحظه برگزاری همایش مطلع شوند می توانند با مراجعه به این وب سایت فرم اشتراک خبرنامه را تکمیل و آن را به صورت منظم در صندوق پست الکترونیک خود دریافت کنند.
در حال حاضر تا راه اندازی وب سایت رسمی همایش برای اخبار تکمیلی می توانید به وبلاگ مدیریت مراجعه فرمایید.

ICKM 2008
International Conference on Knowledge Management
October, 2008,
Knowledge Management Competencies & Professionalism
CALL FOR PAPERS & PRESENTATIONS
The 5th International Conference on Knowledge Management (ICKM2008) will be held at the ASIS&T Annual Meeting in the Hyatt Regency,
Best Practices & Communities of Practice
Business Intelligence & CRM
Communication, Collaboration and Knowledge Sharing
Content Management & Digital Right Management
Corporate Social Responsibility
Information Architecture
Information Security and Knowledge Protection
Intellectual Capital & KM Measurements
Knowledge Discovery (AI, Data Mining, Text & Web Mining)
Knowledge Organization (
KM in SMEs,
KM in the Public Sector
KM Strategies and Implementations
KM Tools &Technologies
Learning Organization & Organizational Learning
Knowledge Retention and the Graying Workforce
Project Management
Social Networks and the Psychological Dimension
The Challenges of Complexity
Important Dates:
May 30, 2008 Full Papers and Posters Submission
May 30, 2008 Abstracts of Oral & Practitioner Presentations Submission
July 10, 2008 Notification of Acceptance of Papers and Presentations
July 30, 2008 Final Submission (Camera Ready)