چهارمين کنفرانس توسعه منابع انسانی
با برگزاری سه کنفرانس توسعه منابع انسانی در سالهاي گذشته که توجه جامعه علمی و صنعتی کشور را به خود جلب کرد، انجمن مديريت منابع انساني ايران با همکاری موسسه مطالعات بهرهوري و منابع انساني و مشاركت سازمان گسترش و نوسازی صنايع ايران «چهارمين کنفرانس توسعه منابع انسانی» را در ارديبهشت ماه 1387 در تهران برگزار خواهد کرد. اين کنفرانس بيشتر به مسايل و چالشهای توسعه منابع انسانی در بنگاههای کسب و کار اعم از شركتهاي بزرگ و شركتهاي كوچك و متوسط میپردازد و تاکيد ويژهای بر نوآوری، ابتکار، بازنگری، ارزيابی و تبادل تجربههای داخلی و بينالمللی در زمينه توسعه منابع انسانی دارد. از عموم صاحب نظران، استادان، فرهيختگان، مديران، مشاوران، کارشناسان، دانشجويان و علاقمندان گستره منابع انسانی دعوت میشود که در اين کنفرانس حضور بهمرسانند
اهداف کنفرانس 
نشر و گسترش دانش توسعه منابع انساني
توسعه و ترويج نگرش تخصصي و علمي به توسعه منابع انساني
معرفي آخرين دستاوردهاي علمي و پژوهشي توسعه منابع انساني و كاربرد آنها در سازمانهاي پيشرو و آينده نگر
تبادل تجربه پيرامون دستاوردهاي توسعه منابع انساني در بنگاههاي كسب و كار
محور های کنفرانس
نقش توسعه منابع انساني در تحقق سند چشم انداز كشور" برخوردار از دانش پيشرفته ، توانا در توليد علم و فناوري، متكي بر سهم برتر منابع انساني و سرمايه اجتماعي در توسعه كشور" توسعه منابع انساني در بخش هاي دولتي ،خصوصي،تعاوني و بنگاههاي كوچك و متوسط رويكردها، تئوري ها ،مدل ها،استراتژي ها و برنامه هاي عملياتي توسعه منابع انساني نقش توسعه منابع انساني در ارتقاي بهره وري ، خلاقيت و نو آوري و كيفيت زندگي كاري نقش و سهم رهبران درتوسعه منابع انساني در سازمان هاي ايرانيپرورش و توسعه مديران زن با توجه به تركيب جديد نيروي كار سناريوهاي دانش سازماني و فناوري اطلاعات و ارتباطات در توسعه منابع انساني فرصت ها ،چالش ها و موانع توسعه منابع انساني در كشور و راه هاي برون رفت از آن ها
جدول زمان بندی
| ارسال اصل مقالات | 20/11/86 |
| اعلام پذيرش اصل مقالات | 20/12/86 |